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      頭條|出訪日本,悟非凡匠心,嵐庭產業工人制再升級!
      • 發表日期:2019-12-21
      • 瀏覽量:654
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      嵐庭╳日本


      跨國合作

      能帶來什么


      更前沿的設計、更高精尖的施工、更優質的服務

      一切都更新鮮 


      二零一九即將結束之際

      嵐庭勢必將再次帶來驚喜


      因為嵐庭血脈里自然流淌著兩個詞

      創新 改變


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      十年如一

      才造就今天的嵐庭


      2019年12月18日

      嵐庭集團董事長江濤先生遠行日本

      在松本君和渡邊君的帶領下

      參觀松下家居


      并引薦日本著名

      建筑外觀設計和內裝設計師

      藝術領域頗多成就的一級建筑師

      笹部益生先生

      (有)笹部益生建筑事務所

      71歲高齡的笹部益全程與江董親切交流


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      學習日本匠人精神

      參觀日本出色設計

      交流裝修材料經驗

      是此行的目的


      更重要的是

      嵐庭將有意引進日本環保材料

      進一步提升嵐庭產業工人施工標準和優勢

      同時

      讓嵐庭產業工人更具工匠精神

      更好的為消費者服務


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      而2020年2月下旬

      松本君也將帶領日本設計機構和相關企業

      到成都和嵐庭進行學術交流

      共探施工服務與室內設計


      亦想通過日本技術與嵐庭達成合作


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      跨國合作

      箭在弦上


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      為什么選擇了嵐庭

      因為

      嵐庭產業工人制 ]


      產業工人制是什么?

      所有工人直接納入公司員工體系,并購買保險,由公司直接接發放工人工資。產業工人由工程部的工程管理人員管理,當有施工需求時由公司工程部直接派往施工現場進行施工。


      掃雷

      服務差質量差、克扣拖欠工人工資影響施工質量、過度包裝炒概念、偷換材料、偷工減料、管理無序推諉責任、價格模糊、增項漏項頻繁......


      以上頑疾都將通過嵐庭產業工人制

      完全規避和解決掉


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      除此之外

      選擇嵐庭 你還將擁有


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      嵐庭始終堅持質量如一

      讓行業和消費者看到嵐庭的品質


      二0二0

      還看嵐庭


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      本文標題: 頭條|出訪日本,悟非凡匠心,嵐庭產業工人制再升級!
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