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      嵐庭裝飾2016年4月員工大會
      • 發表日期:2016-05-11
      • 瀏覽量:2494
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      2016年511日,嵐庭裝飾4月員工大會“同舟渡風雨,攜手迎彩虹”在公司內部舉行,在會議上各部門負責人會對上一個月工作做總結和5月工作的詳細計劃。

      大會第一項照例由各部門負責人對20164月的工作做總結發言并制定5月工作計劃:

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      首先由質檢部負責人4月工作作總結和5月份工作做計劃,質檢部負責人4月份工地質檢情況做了詳細的數據匯報。對4表現優秀的項目經理進行了公開鼓勵,優秀項目經理秉承成嵐庭“好服務”的信念,為千家萬戶的業主提供真誠服務。同時質檢部門負責人也表示在5月份的工作中,將繼續加強監管力度,為嵐庭裝飾奮戰在一線的伙伴們做好保障工作,讓業主放心把家交給我們。

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      市場部各個代表上臺發言,總結了4月份的工作,對4月份做得不足的地方,進行了分析。5月份做出了新的業績目標,并且5月份將對4月份做得不足的地方,進行改善,同時也表示了5月份的決心。

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      接著是設計部代表上臺發言,改變才能超越,設計部也制定了新的考核標準,把客戶的滿意度作為對設計師們的考核標準。設計師們也積極配合著公司新的考核標準,努力地為公司做出更多的業績,同時也為了客戶對公司服務的認可。4月份舉辦設計大賽聯展,使設計師們更加努力創新。設計部代表還對5月做了一個詳細的計劃,希望5月能取得更好的成績。

      下面是最激動人心的表彰環節:

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      4月份獲得優秀個人獎的市場部工作人員

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      4月份設計部冠軍團隊

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      4月份優秀的工程團隊

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      4月份優秀的工程團隊

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      4月份銀牌項目經理

      這些獎勵,激勵項目經理們對工地負責,對自己負責,祝賀他們在4月份拿下獎勵,希望他們再接再厲,繼續站在這領獎臺上,拿到獎勵!

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      會議最后是集團董事長江濤先生發言,江總4月份的工作總結,總結了這一個月以來的數據,對比分析了20153、4月份與今年3、4月份的業績數據,對好的進行了鼓勵,對不足的地方做了改善,不過總體來說,今年的四月份與以往比起來還是有所提升的。同時還對嵐庭會健身俱樂部做了大概的描述,并展望未來,對嵐庭以后做出了規劃?!?/span>同舟渡風雨,攜手迎彩虹”,相信在不久的將來嵐庭不僅僅局限在裝修行業,各個領域都會有嵐庭的風采。



      本文標題:嵐庭裝飾2016年4月員工大會
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